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一天后赵小月同学就平平安安的出院了，一家人又恢复了往常的生活，粘老板忙着俱乐部，茶餐厅和孔塰的影视公司，赵警官则硬着头皮向领导提了停薪留职的事。
所长年方五十，也是老爹的朋友，但面对下属提出这种“非分”要求也很为难，他望着办公桌对面的赵濯，皱着眉问：“小赵，到底有什么困难非要停薪留职6个月？”
“我……身体有些不舒服，想修养修养。”他叹了口气，自己的肚子已经开始隆起，再过两月肚子就会完全鼓起来了。
“是不是生病了？”所长试探着问，赵骅也没因为儿子的事来找过自己，恐怕也是觉得不好意思吧？
“也不算病，只是身体和精神上比较疲劳。”他尴尬的回答。
“这可不好办啊，咱们所本来就人手紧事情多，你要是离开一两个月还好说，可一下就离开半年，档案室的工作没有人能很快接手，会给别的同志带来麻烦的。”所长也很头疼，小赵是个非常负责人的人，脑子又聪明，他也不想失去这么一位好下属。
“嗯，我都明白，如果真的没办法我也只能转业辞职了。”果然他的想法太天真，不能给别人找麻烦，索性辞职好了，这样也不会为难所长。
所长叹了口气：“也没有必要非得辞职，你这个事，我得和小郑他们商量一下，如果他们可以接手你的工作或许我可以帮你写申请。”他淡淡的笑了笑。
赵警官很高兴，连忙说：“谢谢您了，我也会和小郑去说的，一定把他教会。”
“嗯，这个事我得和分局领导汇报一下，如果都没有问题才能批，好吗，等我消息吧。”所长还是有些狐疑，到底是什么事非让小赵离开六个月呢，恐怕是私事，小赵也不容易，自己拉扯闺女，连终身大事都没解决，他们做领导的应该多体谅体谅。
赵濯连忙起身说道：“所长，那我先回去工作了，谢谢您。”
“没事，好好工作吧。”所长目送他出了办公室，便给分局的领导打了报告，说明了赵警官的特殊情况，停薪留职的理由是“身体不适”不过这还得要医院的诊断能证明才行，得让小赵去开一份。
听到领导可以帮他办理停薪留职的话，他的忧虑顿时消减了一半，马上把这个好消息打电话告诉了粘孝桀。
可这家伙却不冷不热的说了一句：“所长不是说得和分局汇报么，你也别报太大希望，我得去练舞了，要准备比赛，闺女在我这里，我一会儿带她去吃肯
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